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		<title>LECCIÓN 13: Medición Ágil</title>
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		<pubDate>Wed, 09 May 2012 09:03:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

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		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; ·   Unas métricas ágiles apropiadas&#8230; (en español) ·   Appropriate agile measurement: using metrics and diagnostics to deliver business value (en inglés) Libros Recomendados&#8230; ·   Software Measurement &#160; LECCIÓN 13: Medición Ágil De acuerdo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0pt; padding: 0pt; background-color: #fafafa; height: 100% ! important; width: 100% ! important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #dddddd; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0pt; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="height: 108px; margin: 0pt; padding: 0pt; max-width: 600px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-de-mejora-de-la-calidad-de-procesos-software-con-iso-15504/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_curso_iso15504_presencial.1.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-online-de-mejora-de-la-calidad-de-los-procesos-software-con-cmmi-dev-v1-3/"><img style="width: 209px; height: 248px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/baner_cmmi.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/07/metricas-agiles-apropiadas.html">Unas métricas ágiles apropiadas&#8230; (en español)</a></p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://ieeexplore.ieee.org/xpls/abs_all.jsp?arnumber=1667571&amp;tag=1">Appropriate agile measurement: using metrics and diagnostics to deliver business value (en inglés) </a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Libros Recomendados&#8230;<br />
</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.amazon.es/gp/product/3540716483/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&amp;tag=wwwjaviergarz-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=3626&amp;creative=24790&amp;creativeASIN=3540716483">Software Measurement</a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_pRODUCTO.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 class="tpl-content-highlight" style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">LECCIÓN 13: Medición Ágil</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">De acuerdo con los principios del Manifiesto Ágil el objetivo debe ser medir el mínimo necesario con el objetivo de entregar el máximo valor al cliente.</h3>
</div>
<p>La información es la materia prima de la toma de decisiones, proporcionando criterios objetivos de gestión y seguimiento. U<img style="width: 133px; height: 121px; float: right; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/medir.jpg" alt="" align="none" />na de las principales actividades que, además, favorece la toma de decisiones en la gestión y seguimiento de proyectos ágiles es <strong>la medición de todo el proceso</strong> y del producto resultante.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left; background: none repeat scroll 0% 0% #e0d0ef; padding: 8px 6px 8px 8px;"><span style="color: #7a4ba7;"><strong>RECOMENDACIÓN: </strong></span>En Kybele Consulting <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/calidad-gestion-ingenieria-del-software/gestion-de-proyectos-metodologias-agiles/">te <strong>asesoramos</strong> <span style="font-weight: bold;">a</span><strong> implantar</strong> todas o algunas de las prácticas definidas en alguna de </a><strong><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/calidad-gestion-ingenieria-del-software/gestion-de-proyectos-metodologias-agiles/">las principales metodologías ágiles</a>. Te ayudaremos a establecer las principales métricas en tus proyectos aportando al cliente el máximo valor. </strong></div>
<p>Sin embargo, un problema común en los proyectos tradicionales es la <strong>tendencia a medir en exceso</strong>, sin tener en cuenta su utilidad, generando costes,  pérdidas de tiempo, lentitud en el desarrollo del proyecto, etc. De acuerdo con los principios del Manifiesto Ágil (<a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/leccion-3-el-manifiesto-agil/">ver lección 3 El Manifiesto Ágil</a>), en el caso de este tipo de proyectos el objetivo debe ser medir lo mínimo necesario para entregar el máximo valor al cliente.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="color: #333399;"><span><strong>IMPORTANTE: DIFERENCIA ENTRE MÉTRICA E INDICADOR</strong></span></span> Una <strong>métrica</strong> es una medida cuantitativa del grado en que un sistema, componente o proceso posee un atributo dado (por ejemplo, número de pruebas unitarias en el producto), mientras que un <strong>indicador</strong> es la agregación o interpretación de una métrica o un conjunto de métricas para proporcionar una visión profunda de cualquier aspecto del proyecto (por ejemplo, productividad del equipo).</div>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">¿Cómo elegir un indicador ágil?</h2>
<p>Cualquier indicador que se obtenga en un proyecto debería ayudar a tomar decisiones y estar relacionado directamente con un objetivo. <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://ieeexplore.ieee.org/xpls/abs_all.jsp?arnumber=1667571&amp;tag=1">Hartmann y Dymond</a> enumeran un conjunto de recomendaciones a la hora de elegir un indicador ágil:</p>
<ul>
<li><strong>Reforzar los principios ágiles.</strong> Los indicadores deberán ser “ágiles” y no solo por medir un proyecto que ha seguido una metodología ágil. Un indicador comunicado de manera deficiente, complejo de calcular o poco flexible es un ejemplo de indicador poco “ágil”.</li>
<li><strong>Medir resultados y no salidas.</strong> Por ejemplo se podría realizar la medición del trabajo que todavía falta para terminar una iteración; pero sin embargo, medir la cantidad de líneas de código desarrolladas, no proporcionaría ningún tipo de información valiosa para el equipo o el cliente.</li>
<li><strong>Seguir tendencias y no cifras.</strong> Al igual que en el caso de la estadística, es necesario trabajar con información agregada. No se debería trabajar con una granularidad menor que la proporcionada por el nivel de “equipo” o “iteración”.</li>
<li><strong>Trabajar con poca cantidad de indicadores</strong>. Si se trabaja con demasiada información, esta puede ocultar tendencias importantes.</li>
<li><strong>Fácil de recolectar.</strong> Debería ser tan fácil como presionar un botón para obtener listados de datos.</li>
<li><strong>Proveer información de manera periódica y frecuente.</strong> Para lograr diagnósticos rápidos, evitar desviaciones profundas o mejorar la motivación, los indicadores deben actualizarse diariamente, semanalmente o al final de cada iteración.</li>
</ul>
<p>Los indicadores deberían estar siempre relacionados con el valor para el cliente producido por el equipo. De esta manera se pretende obtener software de calidad, con un desarrollo rápido y que aporte valor al cliente.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></div>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana: LECCIÓN 14 Principales Indicadores Ágiles<br />
</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
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		<title>LECCIÓN 12: Estimación Ágil</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 13:03:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; ·   Planning Poker Cards: Faster, Better, Cooler! ·   Estimación software, una breve introducción Libros Recomendados&#8230; ·   Agile Estimating and Planning &#160; LECCIÓN 12: Estimación Ágil El Planning Poker está muy arraigado en las técnicas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0pt; padding: 0pt; background-color: #fafafa; height: 100% ! important; width: 100% ! important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #dddddd; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0pt; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="height: 108px; margin: 0pt; padding: 0pt; max-width: 600px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/webinar-iso-15504-cobit/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_webinariso15504_cobit_xcf.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-online-de-mejora-de-la-calidad-de-los-procesos-software-con-cmmi-dev-v1-3/"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/baner_cmmi.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://scrum.jeffsutherland.com/2007/10/planning-poker-cards-get-them-here.html">Planning Poker Cards: Faster, Better, Cooler!</a></p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/06/breve-introduccion-estimacion-1.html">Estimación software, una breve introducción</a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Libros Recomendados&#8230;<br />
</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.amazon.es/gp/product/0131479415/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&amp;tag=wwwjaviergarz-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=3626&amp;creative=24790&amp;creativeASIN=0131479415">Agile Estimating and Planning</a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_pRODUCTO.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 class="tpl-content-highlight" style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">LECCIÓN 12: Estimación Ágil</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">El Planning Poker está muy arraigado en las técnicas ágiles por su sencillez, facilidad y bajo coste.</h3>
</div>
<p>Según McConnell<ins cite="mailto:jgarzas" datetime="2012-03-20T10:35">,</ins> autor del libro <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.amazon.es/gp/product/0735605351/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&amp;tag=wwwjaviergarz-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=3626&amp;creative=24790&amp;creativeASIN=0735605351">Software Estimation: Demystifying the Black Art</a>, la mayoría de <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.projectsmart.co.uk/docs/chaos-report.pdf">los errores que se producen con más frecuencia</a> en los proyectos software están relacionados con aspectos de estimación. Y, siendo este un factor tan crítico, no es extrañar que los proyectos ágiles incluyan tecnicas de estimacion.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="color: #333399;"><span><strong>IMPORTANTE</strong></span></span> debe quedar claro que <strong>la estimación no intentará adivinar el tamaño del software o la cantidad de jornadas</strong> que durará el proyecto. Una estimación dará un valor aproximado con el cual poder tomar decisiones.</div>
<p>Para poder entender la estimación ágil se deben tener en cuenta los siguientes factores:</p>
<ul>
<li><strong>Estimación del tamaño (<em>Estimation of Size</em>)</strong>: técnica que proporciona una estimación de alto nivel para los elementos de trabajo. Se suele usar una medida neutral como por ejemplo los puntos de historia (story points).</li>
<li><strong>Velocidad (<em>Velocity</em>)</strong>: indicador que describe el número de la cantidad de trabajo (medido en tareas, por ejemplo) que los programadores pueden desarrollar en una iteración.</li>
<li><strong>Estimación del esfuerzo (<em>Estimation of Effort</em>):</strong> técnica que proporciona una estimación, normalmente en días u horas, del esfuerzo requerido por el equipo para completar el trabajo expresado.</li>
</ul>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left; background: none repeat scroll 0% 0% #e0d0ef; padding: 8px 6px 8px 8px;"><strong>RECOMENDACIÓN</strong> Poder estimar correctamente, tanto la duración como el esfuerzo, es clave para el éxito de un proyecto. Por ello, ponemos a tu disposición un <strong><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" title="Implantación de Estimación por Puntos Función" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/calidad-gestion-ingenieria-del-software/puntos-funcion/">servicio de estimación con punto función</a></strong>, además de otros métodos de estimación. Si lo que te interesa es conocer los métodos de estimación más importantes para decidir cuál aplicar en tu organización, probablemente te interesará <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" title="Curso online de Estimación Software" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-online-de-estimacion-software/">este curso</a></div>
<div style="text-align: left; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Planning Poker</h2>
<p>Una vez elegidas las historias de usuario que se van a realizar en un Sprint, es necesario realizar una estimación más detallada. El Planning Poker  es una técnica para calcular una estimación basada en el consenso y es utilizado para estimar el esfuerzo o el tamaño relativo de las tareas de desarrollo de software. El Planning Poker está muy arraigado en las técnicas ágiles por su sencillez, facilidad y bajo coste.</p>
<p><strong>Usando Planning Poker es fácil estimar las historias de usuario de una manera ágil y rápida combinando la analogía y el juicio experto a un entorno grupal democrático. </strong>Esta técnica nos lleva a estimaciones respaldadas por todos los involucrados y basadas en consensos. A continuación se enumeran los pasos básicos en una estimación por Planning Poker:</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 352px; height: 241px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/ppoker.png" alt="" align="none" /></div>
<ol>
<li><strong>Se presentan las historias de usuario</strong> (o sus tareas) a estimar una por una haciendo una descripción de las mismas. Y se procede a discutir aquellos detalles más relevantes o que no hayan quedado claros.</li>
<li>Tras este período de discusión cada una de las personas implicadas en el proceso de estimación toma un mazo de cartas (que están numeradas según la serie de FibonaccI). El valor de la <strong>carta representa la estimación del esfuerzo</strong> que implica realizar la historia de usuario que se está discutiendo. <strong>Las estimaciones son privadas.</strong></li>
<li><strong>Las unidades utilizadas pueden ser variadas y deben estar definidas previamente</strong>. Pueden ser días reales, días ideales o puntos de la historia. Como consenso se denominan “puntos de poker”.</li>
<li><strong>Finalmente se publican todas las estimaciones realizadas por los miembros del equipo</strong>.</li>
<li>Generalmente <strong>la dispersión en las estimaciones es síntoma de que la información</strong> que manejan parte de los involucrados en el proceso de estimación <strong>no es completa o exacta</strong>. La segunda ronda de discusión permite aclarar aquellos puntos poco claros, diferencias de criterio y desvelar información que pueda no ser obvia sobre el requisito.</li>
<li>Por último, si no existe una gran dispersión, se llega por consenso a un acuerdo en la estimación de la historia de usuario.</li>
</ol>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Animación</h2>
<p>Presentamos la quinta entrega de la animación creada por el equipo de<a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com"> Kybele Consulting</a>: &#8220;Valoración y estimación del Product Backlog&#8221;. Nuestros amigos animados nos enseñarán, de una manera simplificada, cómo estimar usando Planning Poker.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://goanimate.com/videos/0HshoSRgKJMA/1"><img style="width: 476px; height: 333px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/animacion.JPG" alt="" align="none" /></a></div>
</div>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<p><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana:<br />
LECCIÓN 13 Medición ágil</span></h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0pt none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350"></td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;"><span style="color: #929292;">Para asegurarse de que recibe nuestra newsletter, añada en su libreta de direcciones a </span><a style="color: #5c7b9a; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="mailto:newsletter@kybeleconsulting.com" target="_blank">newsletter@kybeleconsulting.com</a>. <span style="color: #929292;">Si desea dejar de recibir esta newsletter, escriba a la misma dirección, indicando en el asunto baja.</span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
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</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
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		<item>
		<title>LECCIÓN 11: Kanban</title>
		<link>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/kanban/</link>
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		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 08:11:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kybeleconsulting.com/?p=2073</guid>
		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; ·   ¿Qué es el método Kanban para la gestión de proyectos? (en español) ·   Cómo lograr el mejor WIP de un Kanban (en español) ·   Deep analysis of Kanban (en inglés) Libros Recomendados&#8230; [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0; padding: 0; background-color: #fafafa; height: 100% !important; width: 100% !important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #DDDDDD; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="height: 108px; width: 600pxpx; margin: 0; padding: 0; max-width: 600px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/wp-content/uploads/2012/04/baner-cmmi.png" rel="lightbox[2073]" title="LECCIÓN 11: Kanban"><img style="width: 209px; height: 248px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/baner_cmmi.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/11/kanban.html">¿Qué es el método Kanban para la gestión de proyectos?</a> (en español)</p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2012/04/el-mejor-wip-de-un-kanban.html">Cómo lograr el mejor WIP de un Kanban</a> (en español)</p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://scrum.jeffsutherland.com/2011/11/alternative-to-kanban-one-piece.html">Deep analysis of Kanban</a> (en inglés)</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="font-size: 22px;">Libros Recomendados&#8230;<br />
</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.amazon.es/gp/product/0735623376/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&amp;tag=wwwjaviergarz-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=3626&amp;creative=24790&amp;creativeASIN=0735623376">The Enterprise and Scrum</a><img style="border: none !important; margin: 0px !important; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/www.assoc-amazon.es/e/ir%3Ft%3Dwwwjaviergarz-21%26l%3Das2%26o%3D30%26a%3D0735623376" alt="" width="1" height="1" border="0" /></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/cmmi_agil.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 class="tpl-content-highlight" style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">LECCIÓN 11: Kanban</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">Kanban se basa en el desarrollo incremental, dividiendo el trabajo en partes, Y estableciendo técnicas visuales para controlar el flujo de trabajo.</h3>
</div>
<p>Kanban es una palabra japonesa que significa “tarjetas visuales” (kan significa visual, y ban tarjeta). El origen del Kanban es muy similar a <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2012/01/lean-software-development.html">Lean Manufacturing</a> (<a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/lean-software-development/">la última semana pasada vimos el Lean Software Development</a>), son métodos de trabajo creados por Toyota para mejorar la eficiencia de su producción.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid; border-color: #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="color: #333399;"><span><strong>IMPORTANTE</strong></span></span> <strong>El objetivo de Kanban es gestionar de manera general cómo se van completando tareas</strong>.</div>
<p>Se basa en el desarrollo incremental, dividiendo el trabajo en partes. Una de las principales aportaciones es que utiliza <strong>técnicas visuales</strong> para ver la situación de cada tarea. Cada una de esas partes se escribe en una tarjeta y se pega en un tablero.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #7a4ba7); background: none repeat scroll 0% 0% #e0d0ef; padding: 8px 6px 8px 8px;"><strong>RECOMENDACIÓN </strong>La capacidad de <strong>adaptación al cambio</strong> de Kanban le hacen el método ideal para adaptarse a cualquier situación producida en un departamento de desarrollo. Por ello, <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/calidad-gestion-ingenieria-del-software/gestion-de-proyectos-metodologias-agiles/">te ayudamos a implantar las técnicas ágiles Kanban</a>, haz que tu departamento de desarrollo de software sea más eficiente y realizando productos de la mejor calidad.</div>
<p>Las principales reglas de Kanban son las tres siguientes:</p>
<p><strong>1- Visualizar el trabajo y las fases del ciclo de producción, o flujo de trabajo.</strong></p>
<p>Es muy importante analizar los estados del flujo de trabajo en el proyecto. Una de las formas de visualizar dichos estados es implementando tableros (también conocidos como muros o pizarras) con información visual <strong>para mejorar la comunicación en el equipo</strong> Kanban.</p>
<p>El trabajo a realizar en el proyecto se divide en partes, normalmente cada una de esas partes se escriben en un post-it y se pegan en una pizarra. Los post-it suelen tener información variada, si bien, aparte de la descripción, debieran tener <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-online-de-estimacion-software/">la estimación de la duración de la tarea</a>. Los post-it podrían ser la representación de <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/historia-de-usuario/">las historias de usuario que vimos en </a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=05421a4994&amp;e=[UNIQID]">la lección 4</a>.</p>
<p>La pizarra tiene tantas columnas como estados por los que puede pasar la tarea (ejemplo, en espera de ser desarrollada, en análisis, en diseño, etc.). Podéis ver un ejemplo en la tabla siguiente:</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 360px; height: 207px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/murokanban.png" alt="" align="none" /></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid; border-color: #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="color: #333399;"><span><strong>IMPORTANTE</strong></span></span> <strong>El objetivo de esta visualización es que quede claro el trabajo a realizar, en qué está trabajando cada persona, y el tener clara la prioridad de las tareas.</strong></div>
<p><strong>2 – Determinar el límite de “trabajo en curso”.</strong></p>
<p>Quizás una de las principales ideas del Kanban es que<strong> <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2012/04/el-mejor-wip-de-un-kanban.html">el trabajo en curso (Work In Progress) debería estar limitado</a></strong>, es decir, que el número de tareas que se pueden realizar en cada fase debe ser algo conocido.</p>
<p>En Kanban se debe definir cuantas tareas como máximo puede realizarse en cada fase del ciclo de trabajo. A esto se añade otra idea tan razonable como que para empezar con una nueva tarea alguna otra tarea previa debe haber finalizado.</p>
<p>En el anterior ejemplo vemos que, en el muro Kanban, el número límite de tareas (work in progress) se ha colocado entre paréntesis debajo del nombre de cada estado del flujo de desarrollo. Podéis ver, por ejemplo, que el límite del “work in progress” para el desarrollo es 4. Es decir, que, como máximo, se podrán realizar simultáneamente 4 tareas en este estado de desarrollo.</p>
<p><strong>3 – Medir el tiempo en completar una tarea.</strong></p>
<p>El tiempo que se tarda en terminar cada tarea se debe medir, a ese tiempo se le llama “lead time”. El “lead time” cuenta desde que se hace una petición hasta que se hace la entrega. Aunque la métrica más conocida del Kanban es el “lead time”, normalmente se suele utilizar también <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://stefanroock.wordpress.com/2010/03/02/kanban-definition-of-lead-time-and-cycle-time/">otra métrica importante: el “cycle time”</a>. El “cycle time” mide desde que el trabajo sobre una tarea comienza hasta que termina. Si con el “lead time” se mide lo que ven los clientes, lo que esperan, y con el “cycle time” se mide más el rendimiento del proceso.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 478px; height: 149px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/cycle.png" alt="" align="none" /></div>
<p>Puede haber más métricas, pero las anteriores son las realmente importantes, y necesarias para el control y mejora continua.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<p><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></p>
</div>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana: LECCIÓN 12 Estimación Ágil<br />
</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350"></td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;"><span style="color: #929292;">Para asegurarse de que recibe nuestra newsletter, añada en su libreta de direcciones a </span><a style="color: #5c7b9a; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="mailto:newsletter@kybeleconsulting.com" target="_blank">newsletter@kybeleconsulting.com</a>. <span style="color: #929292;">Si desea dejar de recibir esta newsletter, escriba a la misma dirección, indicando en el asunto baja.</span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/kanban/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
		<item>
		<title>LECCIÓN 1: Introducción a la gestión ágil de proyectos software</title>
		<link>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/introduccion-a-la-gestion-agil-de-proyectos-software/</link>
		<comments>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/introduccion-a-la-gestion-agil-de-proyectos-software/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 08:46:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kybeleconsulting.com/?p=1909</guid>
		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; - Unas diapositivas que ilustran las ideas de esta lección (en español) - The new methodology by M. Fowler (en inglés)   &#160; LECCIÓN 1: Introducción a la gestión ágil de proyectos software [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0pt; padding: 0pt; background-color: #fafafa; height: 100% ! important; width: 100% ! important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #dddddd; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0pt; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="margin: 0pt; padding: 0pt; max-width: 600px; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/taller-practico-de-scrum-y-kanban/"><img style="height: 232px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; width: 209px; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_portales_taller_practicas__giles2.png" alt="" width="209" height="232" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>- <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/10/diapositivas-evolucion-fabricacion-software.html%20">Unas diapositivas que ilustran las ideas de esta lección</a> (en español)</p>
<p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">- </span></span><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://martinfowler.com/articles/newMethodology.html" target="_blank">The new methodology by M. Fowler</a> (en inglés)</p>
<p><span style="font-size: 14px;">  </span></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/"><img style="width: 209px; height: 286px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_consultoria.1.png" alt="" width="209" height="286" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">LECCIÓN 1: Introducción a la gestión ágil de proyectos software</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Construir software no es igual que construir productos físicos, como construir<br />
un edificio o un coche</h3>
</div>
<p>Aunque muchas veces se compara a la ingeniería del software con la arquitectura o la <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;">fabricación</a><a id="_anchor_1" style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" name="_msoanchor_1" href="#_msocom_1"></a> de productos físicos, como las cadenas de montaje, construir software no es igual que construir productos físicos. Pero son muchas las ocasiones en las que escuchamos que el desarrollo software debiera trabajar igual que este tipo de procesos de construcción de productos físicos. El desarrollo “debería trabajar como las cadenas de montaje, deberíamos enviar una especificación de requisitos a la empresa o equipo de desarrollo y esperar un producto que cumpla plenamente con la misma”.</p>
<p>Pero difícilmente el cómo se desarrolla software será igual que fabricar un coche o construir un edificio. El producto final, <strong>el software, tiene diferencias muy sustanciales con estos productos físicos</strong>. Y obviar estas diferencias puede implicar importantes problemas a la hora de desarrollar, planificar, gestionar, etc., el proyecto software.</p>
<p>Uno de los pilares de las metodologías ágiles es reconocer y dejar clara esta diferencia <strong>(fabricar software no es lo mismo que fabricar un producto físico)</strong>. ¿Por qué? Porque aunque hay muchas diferencias, a la hora de desarrollar software las fases de<strong> diseño y construcción no se comportan de manera similar y los costes del proyecto se comportan de manera diferente</strong>. Veámoslo a continuación.</p>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Separación diseño y construcción<img style="width: 200px; height: 158px; float: right; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/plano.jpg" alt="" width="200" height="158" /></h2>
<p><strong>En la ingeniería software</strong>, a diferencia de la arquitectura u otras ingenierías tradicionales<strong>, no se puede separar tan claramente la fase de diseño de la fase de construcción. </strong></p>
<p>Desde sus orígenes, <strong>la ingeniería del software intentó perseverantemente emular a las ingenierías clásicas o a la arquitectura</strong>. El objetivo era tener una fase de diseño muy separada de la fase de codificación. La codificación no debía comenzar hasta que no terminase el diseño. El diseño concluiría con unos “planos” (p.e. un UML) precisos que guiarían totalmente la construcción. Idealmente, una vez hecho el diseño, éste no se modificaría durante el resto del desarrollo (como ocurre a la hora de construir un edificio, que los planos son previos a la obra, y no se modifican una vez empezada la construcción). De hecho, notaciones para “planos” como UML y ciclos de vida como el cascada (donde cada fase se hace una sola vez y no se pasa a la siguiente fase hasta que se termina la previa) nacieron con este objetivo. De ahí que a <strong>las metodologías más tradicionales se las denominaran también &#8220;dirigidas por el plan&#8221;.</strong></p>
<p>Está demostrado que <strong>es muy difícil especificar en una única y primera fase de diseño todas las cuestiones a tratar en la programación</strong>. Por la complejidad de las reglas de negocio que automatizamos cuando construimos software es muy difícil saber qué software se quiere hasta que ya se trabaja en su implementación. De ahí que, en el software, el diseño y la construcción se solapen y que, por ello, muchas veces se recomiende construir por iteraciones (mediante el uso de prototipos incrementales). El diseño muchas veces se construye casi en paralelo a la codificación.</p>
<p>A la mayoría de los diseños de las ingenierías clásicas, arquitecturas, etc., no les sucede esto porque se basan en las matemáticas o la física. En software no es así. Y aunque se pretenda emular ese modo de fabricación en software no funciona bien. Debemos tener muy claro que <strong>es casi imposible cerrar un diseño a la primera para pasarlo a codificación sin tener que modificarlo</strong>.</p>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">La diferente distribución de los costes del proyecto<img style="height: 121px; float: right; margin-right: -8px; width: 210px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/codigo.1.jpg" alt="" width="210" height="121" align="right" /></h2>
<p>Por lo general, realizar un cambio en el producto final de una ingeniería clásica o en un edificio es muy costoso. Cambiar un pilar en un edificio ya construido es altamente costoso. Cambiar una pieza en un coche ya construido implica altos costes. Pero en cambio <strong>el software, por su naturaleza</strong> (y si se construye bien), <strong>es fácil de modificar y versionar</strong>. Cambiar líneas de código tiene menos coste que cambiar los pilares de un edificio ya construido. De ahí que existan numerosas propuestas que recomiendan construir rápido una versión software y modificarla evolutivamente (p.e. <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://martinfowler.com/refactoring/" target="_blank">la técnica de refactorización</a>). Y por ello,<strong> las metodologías ágiles aceptan el cambio del software</strong>, y están pensadas para convivir con esta constante evolución y cambio del producto software. <strong>Cambiar el software no es un problema… es una ventaja.</strong></p>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Conclusión</h2>
<p><strong>Intentar construir software de la misma manera a como se hace un edificio puede implicar importantes problemas </strong>a la hora de desarrollar, de planificar el proyecto, gestionarlo o incluso a la hora de poner solución a una posible desviación sobre el plan.</p>
<p><strong>Los intentos por comparar e intentar emular la construcción de productos físicos han llevado a grandes errores en gestión de proyectos software</strong>. Como intentar añadir más programadores a un proyecto retrasado con el objetivo de acelerarlo, creando el efecto contrario (te recomiendo aquí la lectura de<a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2007/11/brooks-mythical-man-month.html"> este post</a>). O intentar calcular el avance de proyecto contando líneas de código. Ambos errores vienen de pensar que construir software es como construir un edificio (si la obra va retrasada añado más albañiles o cuento el avance según los “ladrillos” o los metros de altura del edificio).</p>
<p>Las características de los proyectos de desarrollo software hacen necesario seguir prácticas específicas para optimizar los resultados del desarrollo. Es por ello que surgen diferentes metodologías para dirigir y gestionar proyectos software, entre ellas <strong>las metodologías ágiles</strong>. Éstas están especialmente indicadas para proyectos con requisitos cambiantes y cuando se exige reducir drásticamente los tiempos de desarrollo pero manteniendo una alta calidad.</p>
<p>La semana que viene veremos el ciclo de vida iterativo e incremental, base de las metodologías ágiles y que refleja un método de gestión diferente a aquel dirigido por el plan.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<p><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></p>
</div>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/taller-practico-de-scrum-y-kanban/"><img style="width: 410px; height: 130px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/baner_cursos_2.2.PNG" alt="" width="410" height="130" /></a></h2>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana: LECCIÓN 2<br />
El ciclo de vida iterativo e incremental</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0pt none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;"><strong>Síguenos en tus Redes Sociales!</strong>  <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware">Twitter</a> | <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware">Facebook</a> | <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><span style="text-decoration: underline;">LinkedIn</span></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088">  </a></div>
</td>
</tr>
<tr>
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<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: left;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle"></td>
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</tbody>
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</tbody>
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</tbody>
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<p><!-- PHP 5.x --></p>
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		<title>LECCIÓN 2: El ciclo de vida iterativo e incremental</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 08:46:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

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		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lectura Recomendada&#8230; ·      Using both incremental and iterative development (en inglés) &#160; LECCIÓN 2: El ciclo de vida iterativo e incremental El ciclo de vida iterativo e incremental es una de las prácticas fundamentales de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0pt; padding: 0pt; background-color: #fafafa; height: 100% ! important; width: 100% ! important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #dddddd; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0pt; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="margin: 0pt; padding: 0pt; max-width: 600px; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
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</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-de-introduccion-a-la-gestion-agil-para-directivos/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_portales_curso_calidad_sw_enero_2011_de_newsletter.4.png" alt="" width="209" height="248" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/taller-practico-de-scrum-y-kanban/" target="_blank"><img style="height: 232px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; width: 209px; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_portales_taller_practicas__giles2.png" alt="" width="209" height="232" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Lectura Recomendada&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>·      <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://alistair.cockburn.us/Using+both+incremental+and+iterative+development" target="_blank">Using both incremental and iterative development</a> (en inglés)</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 286px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_consultoria.1.png" alt="" width="209" height="286" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">LECCIÓN 2: El ciclo de vida iterativo e incremental</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><strong>El ciclo de vida </strong><strong>iterativo e incremental es una de las prácticas fundamentales de un proyecto ágil. En este tipo de ciclo de vida, se va liberando parte del producto (prototipos) periódicamente mediante iteraciones o ciclos de desarrollo</strong><strong>.</strong></h3>
</div>
<p>Como vimos en la anterior lección, el ciclo de vida en cascada es muy típico en la construcción de productos físicos. Y aunque ha sido utilizado ampliamente en el mundo del software… también ha sido  muy criticado desde el punto de vista ágil. Frente al ciclo de vida en cascada, <strong>el paradigma ágil (en la mayoría de sus metodologías) recomienda el uso de otro tipo de ciclo de vida: el iterativo e incremental.</strong></p>
<p>Si en un ciclo de vida en cascada las fases del ciclo de vida (requisitos, análisis, diseño, etc.) se realizan (en teoría) una única vez, y el inicio de una fase no comienza hasta que termina la fase que le precede, <strong>en un ciclo de vida iterativo e incremental se va liberando parte del producto (prototipos) periódicamente, en cada iteración.</strong> En vez de una única fase final de elaboración del producto, en el ciclo de vida iterativo e incremental hay múltiples fases intermedias (tantas como iteraciones), en las que se elabora parte del producto (prototipo); cada prototipo incrementa la funcionalidad y mejora al anterior; cada iteración hace “crecer y mejorar” el producto. El producto se desarrolla por ciclos (iteraciones).</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="font-family: comic sans ms,cursive;"><strong><span style="color: #333399;">CURIOSIDADES </span>Con la creciente popularidad de los métodos ágiles en muchas ocasiones se cree que el ciclo de vida iterativo e incremental es una práctica moderna, nueva frente al antiguo ciclo de vida en cascada, pero su aplicación data de… ¡los años 50!, y desde entonces ha sido ampliamente usado y <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2010/01/veterano-ciclo-de-vida-iterativo-incremental.html" target="_blank">se ha escrito mucho sobre él</a></strong></span></div>
<h2><span style="color: #333399;">Iterativo + Incremental</span></h2>
<p><strong>Aunque normalmente hablamos de iterativo e incremental (o incluso sólo de iterativo), ello no quiere decir que ambos sean lo mismo</strong>. De hecho, el desarrollo iterativo no implica, ni presupone el uso del incremental, y viceversa. Para ver la diferencia, veamos la definición de cada tipo de ciclo de vida:</p>
<ul>
<li style="text-align: left;"><strong>El desarrollo incremental </strong>surge para eliminar los riesgos asociados a construir productos software grandes o con alto grado de complejidad. Se centra en desarrollar por partes el producto software, para después integrarlas a medida que se completan. Un ejemplo de un desarrollo puramente incremental puede ser la agregación de módulos en diferentes fases. Gráficamente vemos como cada vez se van añadiendo nuevas partes que se van integrando para formar el producto final.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 450px; height: 139px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/incremental.2.png" alt="" width="450" height="139" /></div>
<ul>
<li><strong>El desarrollo iterativo</strong> se centra en mejorar y revisar el producto ya creado. En cada ciclo se revisa y mejora el trabajo. Un ejemplo de desarrollo iterativo y no incremental es aquel basado en refactorizaciones (te dejamos una <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/02/refactoring-1.html" target="_blank">pequeña introducción a la refactorización</a>), en el que cada ciclo mejorando más el producto. En el ejemplo gráfico de abajo se puede apreciar que se trata de un método de mejora a través de las sucesivas  iteraciones. Es importante señalar no hay adición de funcionalidades en el producto, hay revisión y mejora.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 450px; height: 208px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/iterativo.png" alt="" width="450" height="208" /></div>
<p><strong>De la unión del ciclo de vida iterativo y el incremental al final de cada iteración se consigue una versión estable del software, añadiendo además nuevas funcionalidades a las versiones anteriores.</strong> Así, el producto software se desarrolla por incrementos en el que cada iteración (incluida la primera) obtiene una versión operativa del producto, así el sistema se desarrolla y mejora poco a poco y se obtiene un “feedback” continuo por parte del cliente sobre un producto operativo.</p>
<p>En el siguiente ejemplo gráfico, a diferencia de los anteriores, vemos cómo en cada iteración al producto creado en la primera se le van añadiendo nuevas formas, tonos, colores (funcionalidades).</p>
<p>Además, como podemos observar, las nuevas modificaciones se aplican sobre el trabajo ya creado desde el principio ya que, desde la iteración 1, es una versión del producto final. Y cada iteración mejora el producto.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 450px; height: 135px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/iterativoincremental.png" alt="" width="450" height="135" /></div>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Ventajas del ciclo de vida iterativo e incremental</h2>
<p>Las ventajas que ofrece un ciclo de vida iterativo e incremental son varias. Además de intentar evitar todos los problemas que vimos en la lección anterior con el ciclo de vida en cascada, te dejamos algunas más:</p>
<ul>
<li><strong>Visión de avance en el desarroll</strong>o, viendo trabajo operativo real desde etapas iníciales del ciclo de desarrollo.</li>
<li><strong>Obtención del “feedback” del usuario sobre un prototipo operativo</strong>. Así puede orientar el desarrollo hacia el cumplimiento de sus necesidades, y realizar todas las adaptaciones identificadas para cumplir con los objetivos planteados.</li>
<li><strong>Permite manejar el riesgo del proyecto</strong>, apuntando a la resolución de los problemas por partes, y no caer en la inanición del “súper análisis” del producto.</li>
<li><strong>El aprendizaje y experiencia del equipo iteración tras iteración</strong> sobre un prototipo operativo, lo que mejora exponencialmente el trabajo, aumenta la productividad y permite optimizar el proceso en el corto plazo.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<p><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/"><img style="width: 410px; height: 130px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_consultoria_cioagil.png" alt="" width="410" height="130" /></a></h2>
<p>&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana:</span></h2>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">LECCIÓN 3 El manifiesto ágil</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0pt none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: center; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;"><span style="font-size: 18px;"><span style="color: #333399;"><strong>Si te ha gustado COMPÁRTELO</strong></span></span>  <strong><a href="http://twitter.com/share?url=http%3A%2F%2Feepurl.com%2FjcXSX&amp;text=el+ciclo+de+vida+iterativo+e+incremental&amp;count=none" target="_blank"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/social_connect_tweet.png" alt="share on Twitter" width="55" height="20" border="0" /></a></strong><strong>   </strong> <strong><a id="fblike-" title="Like CIO Ágil - Lección 2 - El ciclo de vida iterativo e incremental on Facebook" href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=20ee396f1e&amp;fblike=true&amp;e=[UNIQID]&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive2.com%2Fsocial-proxy%2Ffacebook-like%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D20ee396f1e%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive2.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D20ee396f1e%26title%3DCIO%2520%25C3%2581gil%2520-%2520Lecci%25C3%25B3n%25202%2520-%2520El%2520ciclo%2520de%2520vida%2520iterativo%2520e%2520incremental" rel="socialproxy"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/fb/like.gif" alt="Like CIO Ágil - Lección 2 - El ciclo de vida iterativo e incremental on Facebook" width="48" height="20" border="0" /></a>    </strong><strong><a href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=20ee396f1e&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive1.com%2Fsocial-proxy%2Fgoogle-plus-one%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D20ee396f1e%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive2.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D20ee396f1e%26title%3DEl%2520ciclo%2520de%2520vida%2520iterativo%2520e%2520incremental" rel="socialproxy"><img src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/google-plusone.png" alt="Google Plus One Button" width="32" height="20" border="0" /></a></strong></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: left;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
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		<item>
		<title>LECCIÓN 3: El Manifiesto Ágil</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 08:44:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

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		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; •    El manifiesto ágil •    From nothing to Monumental to Agile (M.Fowler) •    Agile Principles and Values (Sutherland) •    El quinto valor ágil (Robert Martin) &#160; LECCIÓN 3: El Manifiesto Ágil  Su objetivo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><center></center></p>
<table id="backgroundTable" style="margin: 0; padding: 0; background-color: #fafafa; height: 100% !important; width: 100% !important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #DDDDDD; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="margin: 0; padding: 0; max-width: 600px; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-de-introduccion-a-la-gestion-agil-para-directivos/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_portales_curso_calidad_sw_enero_2011_de_newsletter.4.png" alt="" width="209" height="248" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.anymeeting.com/PIID=EC52DA848746"><img style="width: 209px; height: 286px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/baner_webinar.png" alt="" width="209" height="286" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>•    <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://agilemanifesto.org/iso/es/principles.html">El manifiesto ágil</a></p>
<p>•    <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://martinfowler.com/articles/newMethodology.html#FromNothingToMonumentalToAgile">From nothing to Monumental to Agile</a> (M.Fowler)</p>
<p>•    <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://msdn.microsoft.com/en-us/library/dd997578.aspx">Agile Principles and Values</a> (Sutherland)</p>
<p>•    <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://gojko.net/2008/08/08/the-fifth-element-of-the-agile-manifesto/">El quinto valor ágil</a> (Robert Martin)</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 286px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_consultoria.1.png" alt="" width="209" height="286" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">LECCIÓN 3: El Manifiesto Ágil</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"> Su objetivo fue establecer los valores y principios que permitirían a los equipos desarrollar software rápidamente y respondiendo a los cambios que puedan surgir a lo largo del proyecto.</h3>
</div>
<p>El 12 de febrero de 2001, <strong>17 destacados y conocidos profesionales de la ingeniería del software escribían en Utah el Manifiesto Ágil.</strong> Entre ellos estaban los creadores de las metodologías ágiles más usadas en la actualidad: XP, Scrum, DSDM, Crystal, etc. Su objetivo fue establecer los valores y principios que permitirían a los equipos desarrollar software rápidamente y respondiendo a los cambios que puedan surgir a lo largo del proyecto.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="font-family: comic sans ms,cursive;"><strong><span style="color: #333399;">CURIOSIDADES </span></strong></span><strong><span style="font-family: comic sans ms,cursive;">La <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2010/01/primer-metodo-agil-dsdm.html">primera metodología ágil</a>, creada en el Reino Unido en 1994, es DSDM (Dynamic Systems Development Method), basada en el ciclo de vida iterativo e incremental.</span></strong></div>
<p>Se pretendía <strong>ofrecer una alternativa a los procesos de desarrollo de software tradicionales</strong>, caracterizados por ser rígidos y dirigidos por la documentación que se genera en cada una de las actividades desarrolladas. Y reflejar en un documento las ideas como las que vimos en las lecciones 1 y 2 de CIOÁGIL.</p>
<p>Tras esta reunión <strong>se creó La Alianza Ágil</strong>, una organización sin ánimo de lucro, dedicada a promover los conceptos relacionados con el desarrollo ágil de software y ayudar a las organizaciones para que adopten dichos conceptos. El punto de partida fue el Manifiesto Ágil, documento que resume la filosofía “ágil”.</p>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">Los Valores del Manifiesto Ágil</h2>
<p>El Manifiesto Ágil establece un conjunto de valores y principios comunes para todas las metodologías ágiles. Se basa en cuatro valores *:</p>
<ul>
<li><strong>“Valorar a los individuos y las interacciones del equipo de desarrollo sobre el proceso y las herramientas.”  </strong>Se tendrán en cuenta las buenas prácticas de desarrollo y gestión de los participantes del proyecto (siempre dentro del marco de la metodología elegida). Esto facilita el trabajo en equipo y disminuir los impedimentos para que realicen su trabajo. Asimismo compromete al equipo de desarrollo y a los individuos que lo componen.</li>
<li><strong>“Desarrollar software que funciona más que conseguir una documentación exhaustiva”</strong>. No es necesario producir documentos a menos que sean necesarios de forma inmediata para tomar una decisión importante. Los documentos deben ser cortos y centrarse en lo fundamental.  La variación de la cantidad y tipo de documentación puede ser amplia dependiendo el tipo de cliente o de proyecto. El problema no es la documentación sino su utilidad.</li>
<li><strong>“La colaboración con el cliente más que la negociación de un contrato”</strong>. Es necesaria una interacción constante entre el cliente y el equipo de desarrollo. De esta colaboración depende el éxito del proyecto. Este es uno de los puntos más complicados de llevar a cabo, debido a que muchas veces el cliente no está disponible. En ese caso desde dentro de la empresa existirá una persona que represente al cliente, haciendo de interlocutor y participando en las reuniones del equipo.</li>
<li><strong>“Responder a los cambios más que seguir estrictamente un plan”</strong>. Pasamos de la anticipación y la planificación estricta sin poder volver hacia atrás a la adaptación. La flexibilidad no es total, pero existen muchos puntos (todos ellos controlados) donde se pueden adaptar las actividades.</li>
</ul>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">Los 12 Principios del Manifiesto Ágil</h2>
<p><strong>El término &#8220;metodología ágil&#8221; se define a partir de la redacción del Manifiesto Ágil en 2001.</strong></p>
<div class="msg Nth" style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">Además de los anteriores valores, existen doce Principios* que impulsan y guían al desarrollo ágil. Estos principios son características que diferencian un proceso ágil de uno tradicional. Los Principios Ágiles son los siguientes:</div>
<ul>
<li><strong>La prioridad es satisfacer al cliente </strong>mediante entregas tempranas y continuas de software que le aporten valor.</li>
<li><strong>Dar la bienvenida a los cambios</strong>. Se capturan los cambios para que el cliente tenga una ventaja competitiva.</li>
<li><strong>Entregar frecuentemente</strong> software que funcione desde un par de semanas a un par de meses, con el menor intervalo de tiempo posible entre entregas.</li>
<li><strong>Cliente y los desarrolladores deben trabajar juntos</strong> a lo largo del proyecto.</li>
<li>Construir el proyecto en torno a <strong>individuos motivados</strong>. Darles el entorno y el apoyo que necesitan y confiar en ellos para conseguir finalizar el trabajo.</li>
<li>El <strong>diálogo cara a cara </strong>es el método más eficiente y efectivo para comunicar información dentro de un equipo de desarrollo.</li>
<li>El <strong>software que funciona es la medida fundamenta</strong>l de progreso.</li>
<li><strong>Los procesos ágiles promueven un desarrollo sostenible.</strong> Los promotores, desarrolladores y usuarios deberían ser capaces de mantener una paz constante.</li>
<li>La <strong>atención continua a la calidad técnica y al buen diseño </strong>mejora la agilidad.</li>
<li>La <strong>simplicidad es esencial.</strong></li>
<li>Las mejores arquitecturas, requisitos y diseños surgen de los <strong>equipos organizados por sí mismos.</strong></li>
<li>En <strong>intervalos regulares</strong>, el equipo reflexiona respecto a cómo llegar a ser más efectivo, y según esto ajusta su comportamiento.</li>
</ul>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">Lo que no dice el Manifiesto Ágil</h2>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="font-family: comic sans ms,cursive;"><strong><span style="color: #333399;">CURIOSIDADES </span></strong></span><strong><span style="font-family: comic sans ms,cursive;">Si repasamos la versión original del Manifiesto Ágil, éste utiliza la palabra: &#8220;over&#8221; que significa &#8220;por encima de, sobre&#8221;, para expresar las preferencias del Manifiesto (p.e &#8220;Individuals and interactions over processes and tools&#8221; o &#8220;Working software over comprehensive documentation&#8221;). De hecho, los autores recalcan que “aunque valoramos los elementos de la derecha (de la palabra over), valoramos más los de la izquierda”. Por eso usaron la palabra &#8220;por encima de&#8221; y no &#8220;en vez de&#8221;.</span></strong></div>
<p>Desde que se publicara el Manifiesto Ágil, se han sucedido malas interpretaciones que han llevado a crear problemas en el software que desarrollaban empresas con metodologías ágiles. A continuación se enumerarán algunas desviaciones típicas o conclusiones erróneas que se pueden obtener de la lectura del manifiesto o los principios ágiles:</p>
<ul>
<li><strong>“Desarrollar software que funciona más que conseguir una documentación exhaustiva”</strong>. La confusión viene de que en ocasiones se malinterpreta y <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2010/03/documentacion-agil.html">se piensa que las metodologías ágiles dicen que no hay que documentar</a>. Lo cual no es cierto.  <span style="color: #ff0000;"><strong>NO ES que no se deba documentar.</strong></span> Lo importante es que la documentación esté al servicio del desarrollador, del equipo y, en definitiva, del proyecto. Lo que el valor ágil nos dice es que <strong>evitaremos crear documentación inutil</strong>.</li>
<li><strong>“Responder a los cambios más que seguir estrictamente un plan” <span style="color: #ff0000;">NO ES improvisar.</span></strong> Esta malinterpretación ha llevado a generar el falso mito de que las metodologías ágiles no planifican. Según las encuesta de <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.versionone.com/pdf/2011_State_of_Agile_Development_Survey_Results.pdf">Versionone</a> es la mayor preocupación de las empresas a la hora de adoptar metodologías ágiles. La planificación ayuda a anticipar decisiones y gestionar los riesgos. De hecho, en las principales metodologías ágiles se realizan reuniones de planificación.</li>
<li><strong>“La colaboración con el cliente” <span style="color: #ff0000;">NO ES que el cliente debe hacer todo el trabajo y será el Jefe de Proyecto</span></strong>. El cliente entra a formar parte del equipo de desarrollo, pero tiene un rol propio dentro del mismo y no debe sobrepasar las funciones o competencias de dicho rol.</li>
</ul>
<p>Las metodologías ágiles son una alternativa interesante para superar las debilidades de las metodologías tradicionales. Pero debemos tener claro que no son en sí mismas la solución a todos los problemas que presentan la gestión y el desarrollo de proyectos software.</p>
<p>*Traducción al castellano que ha tomado este mail de los Valores y Principios del Manifiesto Ágil.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<p><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></p>
</div>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/"><img style="width: 410px; height: 130px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_consultoria_cioagil.png" alt="" width="410" height="130" /></a></h2>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana:<br />
LECCIÓN 4 La historia de usuario<br />
</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: center; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;"><span style="font-size: 18px;"><span style="color: #333399;"><strong>Si te ha gustado COMPÁRTELO</strong></span></span>  <strong><a href="http://twitter.com/share?url=http%3A%2F%2Feepurl.com%2FjoHqP&amp;text=El+Manifiesto+Agil&amp;count=none" target="_blank"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/social_connect_tweet.png" alt="share on Twitter" width="55" height="20" border="0" /></a></strong><strong>   </strong> <strong><a id="fblike-" title="Like CIO Ágil - Lección 3 - El Manifiesto Ágil on Facebook" href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=9f20350441&amp;fblike=true&amp;e=[UNIQID]&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive2.com%2Fsocial-proxy%2Ffacebook-like%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D9f20350441%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive1.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D9f20350441%26title%3DCIO%2520%25C3%2581gil%2520-%2520Lecci%25C3%25B3n%25203%2520-%2520El%2520Manifiesto%2520%25C3%2581gil" rel="socialproxy"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/fb/like.gif" alt="Like CIO Ágil - Lección 3 - El Manifiesto Ágil on Facebook" width="48" height="20" border="0" /></a>    </strong><strong><a href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=9f20350441&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive2.com%2Fsocial-proxy%2Fgoogle-plus-one%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D9f20350441%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive1.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D9f20350441%26title%3D%253C%252Fstrong%253E%253Cstrong%253EEl%2520Manifiesto%2520Agil%253C%252Fstrong%253E%253Cstrong%253E" rel="socialproxy"><img src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/google-plusone.png" alt="Google Plus One Button" width="32" height="20" border="0" /></a></strong></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: left;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0;" colspan="2" valign="middle"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>LECCIÓN 4: La historia de usuario</title>
		<link>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/historia-de-usuario/</link>
		<comments>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/historia-de-usuario/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 08:43:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kybeleconsulting.com/?p=1935</guid>
		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; ·   La história de usuario, el “requisito” ágil ·   Documentar, de manera ágil, pero documentar ·   A los desarrolladores no les gusta documentar Libros Recomendados&#8230; ·   User Stories Applied: For Agile Software Development [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0pt; padding: 0pt; background-color: #fafafa; height: 100% ! important; width: 100% ! important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #dddddd; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0pt; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="margin: 0pt; padding: 0pt; max-width: 600px; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-de-introduccion-a-la-gestion-agil-para-directivos/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_portales_curso_calidad_sw_enero_2011_de_newsletter.4.png" alt="" width="209" height="248" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.anymeeting.com/PIID=EC52DA848746"><img style="width: 209px; height: 286px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/baner_webinar.png" alt="" width="209" height="286" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p><strong>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/12/historia-de-usuario-diferente-de-requisito.html">La história de usuario, el “requisito” ágil</a></strong></p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2010/03/documentacion-agil.html">Documentar, de manera ágil, pero documentar</a></p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2010/08/desarrolladores-no-gusta-documentar.html">A los desarrolladores no les gusta documentar</a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Libros</span></h2>
<p>Recomendados&#8230;</p>
<hr />
<p><strong>·   </strong><span style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;">User Stories Applied: For Agile Software Development </span></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 286px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_consultoria.1.png" alt="" width="209" height="286" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 class="tpl-content-highlight" style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">LECCIÓN 4: La historia de usuario</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><strong>El objetivo es </strong><strong>convertir las necesidades de negocio del cliente o usuario en historias de usuario lo suficientemente sencillas como para que se puedan transformar posteriormente en tareas de desarrollo para el equipo.</strong></h3>
</div>
<p><strong>Una historia de usuario describe funcionalidad que será útil para el usuario, o el comprador, de un sistema software</strong>. <strong>Por definición, las historias de usuario no suelen ni deben tener el nivel de detalle que tiene la especificación de un requisito tradicional</strong>. Se recomienda que las historias de usuario se escriban en un espacio reducido, y que el soporte físico, normalmente un post-it o una tarjeta, tenga apenas una frase.</p>
<p><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://xprogramming.com/articles/expcardconversationconfirmation/">Ron Jeffries comentaba </a>que una historia no es sólo una descripción de una funcionalidad, normalmente en un post-it, una historia de usuario además está formada por tres partes:</p>
<ol>
<li><strong>Creaci</strong><strong>ón de la tarjeta (o post-it</strong>).  Una descripción escrita con un título asociado que sirve como identificación del requisito.  También puede contener la estimación, el valor de negocio que tiene la historia para el usuario, etc.</li>
<li><strong>Conversación</strong>. El diálogo llevado a cabo entre el equipo y el cliente para aclarar los detalles y las dudas que puedan surgir  sobre la historia de usuario. <strong>Esta es la parte más importante de la historia de usuario.</strong>  En el caso de estar usando post-it, estas aclaraciones (o confirmaciones) se podrían especificar a la vuelta del mismo.</li>
<li><strong>Confirmación</strong>. Selección de las pruebas que se realizarán para comprobar que la historia de usuario se ha completado con éxito.</li>
</ol>
<p>Las historias de usuario, frente a mostrar un “cómo”, sólo dicen el “qué”.  Es decir, muestran funcionalidad que será desarrollada, pero no cómo se desarrollará. Por ello, cosas como que “el software se escribirá en C++” no es una buena historia de usuario.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><strong><span style="color: #333399;">Recomendación</span> Una historia de usuario debería ser pequeña, memorizable, y que pudiera ser desarrollada por un par de programadores en una semana</strong>.</div>
<p>Aparte de por su manejabilidad y como herramienta para la interacción con el cliente, las historias de usuario han tomado un gran protagonismo en las metodologías ágiles ya que</p>
<ul>
<li><strong>Favorecen la participación</strong> del equipo en la toma de decisiones.</li>
<li>Se crean y evolucionan a medida que el proyecto avanza.</li>
<li>Son <strong>peticiones concretas y pequeñas</strong>.</li>
<li>Contiene la <strong>información imprescindible</strong>.</li>
<li>Apoyan la <strong>cooperación, colaboración y conversación</strong> entre los miembros del equipo.</li>
</ul>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Información contenida en  la historia de usuario</h2>
<p>A continuación vamos a ver las partes más comunes que se suelen encontrar en una historia de usuario. La historia de usuario está compuesta por:</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 461px; height: 214px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/historia_de_usuario.png" alt="" /></div>
<ul>
<li><strong>ID</strong>: Identificador de la historia de usuario.</li>
<li><strong>TÍTULO:</strong> Título descriptivo de la historia de usuario.</li>
<li><strong>DESCRIPCIÓN: </strong>Descripción sintetizada de la historia de usuario. Si bien el estilo puede ser libre, la historia de usuario debe responder a tres preguntas: ¿Quién se beneficia? ¿Qué se quiere? y ¿Cuál es el beneficio? Por ello, algunos autores recomiendan redactar las historias de usuario según el formato:<strong><span style="color: #808080;">Como</span> <span style="color: #ff0000;">(rol)</span> <span style="color: #808080;">quiero</span> <span style="color: #ff0000;">(algo)</span> <span style="color: #808080;">para poder</span> <span style="color: #ff0000;">(beneficio)</span></strong></li>
<li><strong>ESTIMACIÓN:</strong> Estimación del coste de implementación en unidades de desarrollo (estas unidades representarán el tiempo teórico de desarrollo/hombre que se estipule al comienzo del proyecto).</li>
<li><strong>VALOR: </strong>Es dado por el cliente. El Manifiesto Ágil deja claro que una de nuestras prioridades debe ser entregar software que funciona. Éste, además, maximizará el valor y la satisfacción percibida por el cliente. El valor determinará, junto con el tiempo, el orden con el que las historias de usuario van a ser implementadas.</li>
<li><strong>DEPENDENCIAS:</strong> Una historia de usuario no debería ser dependiente de otra historia, pero en ocasiones es necesario mantener la relación. En este apartado se indicarían los IDs de las tareas de las que depende una tarea.</li>
<li><strong>PRUEBAS DE ACEPTACIÓN:</strong> Pruebas consensuadas entre el cliente y el desarrollador y que el código debe superar para dar como finalizada la implementación del requerimiento. También se las suele denominar &#8220;criterios de aceptación&#8221;.</li>
</ul>
<p>Las historias de usuario son comúnmente usadas en las metodologías ágiles como Scrum o XP.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></div>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/"><img style="width: 410px; height: 130px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/banner_consultoria_cioagil.png" alt="" width="410" height="130" /></a></h2>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana:<br />
LECCIÓN 5 Scrum</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0pt none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: center; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;"><span style="font-size: 18px;"><span style="color: #333399;"><strong>Si te ha gustado COMPÁRTELO</strong></span></span>  <strong><a href="http://twitter.com/share?url=http%3A%2F%2Feepurl.com%2Fju2mL&amp;text=El+Manifiesto+Agil&amp;count=none" target="_blank"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/social_connect_tweet.png" alt="share on Twitter" width="55" height="20" border="0" /></a></strong><strong>   </strong> <strong><a id="fblike-" title="Like CIO Ágil - Lección 4 - La historia de usuario on Facebook" href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=05421a4994&amp;fblike=true&amp;e=[UNIQID]&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive1.com%2Fsocial-proxy%2Ffacebook-like%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D05421a4994%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive1.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D05421a4994%26title%3DCIO%2520%25C3%2581gil%2520-%2520Lecci%25C3%25B3n%25204%2520-%2520La%2520historia%2520de%2520usuario" rel="socialproxy"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/fb/like.gif" alt="Like CIO Ágil - Lección 4 - La historia de usuario on Facebook" width="48" height="20" border="0" /></a>    </strong><strong><a href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=05421a4994&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive1.com%2Fsocial-proxy%2Fgoogle-plus-one%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D05421a4994%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive1.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D05421a4994%26title%3D%253C%252Fstrong%253E%253Cstrong%253EEl%2520Manifiesto%2520Agil%253C%252Fstrong%253E%253Cstrong%253E" rel="socialproxy"><img src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/google-plusone.png" alt="Google Plus One Button" width="32" height="20" border="0" /></a></strong></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: left;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/historia-de-usuario/feed/</wfw:commentRss>
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		<title>LECCIÓN 5: Scrum</title>
		<link>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/scrum/</link>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 08:42:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kybeleconsulting.com/?p=1939</guid>
		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; ·   Guia Scrum (en inglés) ·   Flaccid Scrum (en ingés) ·   Blog de Jeff Sutherland (en inglés) ·   &#8220;Malos olores&#8221; en Scrum (en español) Libros Recomendados&#8230; ·   The Enterprise and Scrum &#160; LECCIÓN [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0; padding: 0; background-color: #fafafa; height: 100% !important; width: 100% !important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #DDDDDD; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0; text-align: center; vertical-align: middle;"><img id="headerImage campaign-icon" style="margin: 0; padding: 0; max-width: 600px; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-online-de-estimacion-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_estimacion.1.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.anymeeting.com/PIID=EC52DA848746"><img style="width: 209px; height: 286px; -moz-border-top-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-image: none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/baner_webinar.png" alt="" width="209" height="286" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.scrum.org/scrumguides/">Guia Scrum</a> (en inglés)</p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://martinfowler.com/bliki/FlaccidScrum.html">Flaccid Scrum </a>(en ingés)</p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://scrum.jeffsutherland.com/">Blog de Jeff Sutherland</a> (en inglés)</p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/06/malos-olores-scrum.html">&#8220;Malos olores&#8221; en Scrum</a> (en español)</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="font-size: 22px;">Libros</span></h2>
<p>Recomendados&#8230;</p>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.amazon.es/gp/product/0735623376/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&amp;tag=wwwjaviergarz-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=3626&amp;creative=24790&amp;creativeASIN=0735623376">The Enterprise and Scrum</a><img style="border: none !important; margin: 0px !important; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/www.assoc-amazon.es/e/ir%3Ft%3Dwwwjaviergarz-21%26l%3Das2%26o%3D30%26a%3D0735623376" alt="" width="1" height="1" border="0" /></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0; padding: 0; border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_pRODUCTO.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 class="tpl-content-highlight" style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">LECCIÓN 5: Scrum (1/2)</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><strong>Scrum se basa en entregas parciales priorizadas por el beneficio que aporta al receptor final del software.</strong></h3>
</div>
<p><span style="font-weight: bold;">Scrum</span> es una metodología ágil que proporciona un marco <strong>para la gestión de proyectos</strong>. Podríamos decir que hoy es la metodología ágil más popular. El objetivo principal de Scrum es obtener resultados tempranos adaptándose a los cambios.</p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid; border-color: #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="color: #333399;"><span><strong>IMPORTANTE</strong></span></span> La adopción de Scrum por la organización no es tarea fácil. La <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/calidad-gestion-ingenieria-del-software/gestion-de-proyectos-metodologias-agiles/">implantación conlleva un proceso</a> y como tal<strong> debe </strong><span style="font-weight: bold;"><strong>gestiona</strong>rse</span><strong> en el marco de un proyecto de mejora</strong>.</div>
<p>De manera sintetizada, los pilares de Scrum son, principalmente, dos:</p>
<ul>
<li>El <strong>ciclo de vida iterativo e incremental </strong>(puedes repasar aquí <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=20ee396f1e&amp;e=%5bUNIQID%5d">la lección 2: El ciclo de vida iterativo e incremental</a>)<strong>.</strong></li>
<li>Las <strong>reuniones</strong> a lo largo del proyecto (de las cuales hablaremos la próxima semana).</li>
</ul>
<p>Veamos a continuación las principales herramientas de Scrum.</p>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;">El Sprint, el Product Backlog y el Sprint Backlog</h2>
<p>Como hemos visto, una de las bases de la mayoría de las prácticas ágiles es el ciclo de vida iterativo e incremental, y en Scrum éste está representado a través de “Sprints”. En Scrum a cada iteración se le denomina <strong>Sprint</strong>.</p>
<p>El Sprint es un <strong>periodo de corta duración</strong> (2-4 semanas) en el que <strong>se crea un producto, un prototipo operativo</strong>. Las características que van a implementarse en el Sprint provienen de la <strong>Pila del Producto (Product Backlog</strong>), que contiene una serie de <strong>historias de usuario ordenadas </strong>(puedes ver <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=05421a4994&amp;e=%5bUNIQID%5d">la lección 4: La historia de usuario</a>)<strong>.</strong></p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid; border-color: #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="color: #333399;"><span><strong>IMPORTANTE</strong></span></span> <strong>La Pila de Producto (Product Backlog) debe estar <em>ordenada</em>, en lugar de estar <em>priorizada</em></strong>. <span style="font-weight: bold;">L</span><strong>a </strong><strong>priorización</strong><strong> no es más que un tipo concreto de ordenación</strong> basada en la importancia relativa o el ROI, pero por lo general estos parámetros no son los únicos a tener en cuenta a la hora de determinar el orden óptimo en el que vamos a entregar las cosas.</div>
<p>Una vez seleccionadas las historias de usuario que se van a desarrollar en el Sprint, se conforma la <strong>Pila del Sprint (Sprint Backlog)</strong>. Ésta es una lista de <strong>tareas</strong>, donde<strong> se describe cómo el equipo va a implementar las historias de usuario durante el siguiente Sprint</strong>. Además,<strong> se mantendrá inamovible durante toda la iteración</strong>.</p>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><img style="width: 391px; height: 195px; text-align: center; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/Scrum.png" alt="" /></h2>
<p>Para mejorar la gestión de las historias de usuario y las tareas de cada Sprint <strong>usualmente se utilizan pizarras u otros mecanismos</strong> que aporta información inmediata al equipo. En la figura de abajo, podemos ver cómo cada historia de usuario del Product Backlog se divide en tareas. En el ejemplo, las tareas pasarán de estar pendientes a iniciadas, hasta que se completen.<strong> Este mecanismo de comunicación visual es muy utilizado en otras prácticas, como, por ejemplo, Kanban.</strong></p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 398px; height: 225px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/Muro_Scrum.png" alt="" align="none" /></div>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: left; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><strong>Una animación: Comenzando un proyecto Scrum</strong></h2>
<p>A continuación podéis ver la segunda entrega de la animación creada por el equipo de Kybele Consulting: &#8220;Introducción y conceptos de Scrum&#8221;.</p>
<p>Nuestros amigos animados inician un nuevo proyecto en el que van a utilizar por primera vez metodologías ágiles. Concretamente van a aplicar Scrum y el jefe de proyecto es explica la metodología.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://goanimate.com/videos/0mD4A2GNAJck/1"><img style="width: 365px; height: 250px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/Dibujos.JPG" alt="" align="none" /></a></div>
</div>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<p><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></p>
</div>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-online-de-gestion-de-proyectos-agiles/"><img style="width: 451px; height: 88px; border: 0; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/publicidadagil.png" alt="" align="none" /></a></h2>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin-top: 0 !important; margin-right: 0 !important; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0 !important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana:<br />
LECCIÓN 6 Scrum (2/2)</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: center; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;"><span style="font-size: 18px;"><span style="color: #333399;"><strong>Si te ha gustado COMPÁRTELO</strong></span></span>  <strong><a href="http://twitter.com/share?url=http%3A%2F%2Feepurl.com%2FjAFiz&amp;text=Scrum&amp;count=none" target="_blank"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/social_connect_tweet.png" alt="share on Twitter" width="55" height="20" border="0" /></a></strong><strong>   </strong> <strong><a id="fblike-" title="Like CIO Ágil - Lección 5 - Scrum on Facebook" href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=e80b2977fe&amp;fblike=true&amp;e=[UNIQID]&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive1.com%2Fsocial-proxy%2Ffacebook-like%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3De80b2977fe%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive2.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253De80b2977fe%26title%3DCIO%2520%25C3%2581gil%2520-%2520Lecci%25C3%25B3n%25205%2520-%2520Scrum" rel="socialproxy"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/fb/like.gif" alt="Like CIO Ágil - Lección 5 - Scrum on Facebook" width="48" height="20" border="0" /></a>    </strong><strong><a href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=e80b2977fe&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive2.com%2Fsocial-proxy%2Fgoogle-plus-one%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3De80b2977fe%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive1.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253De80b2977fe%26title%3DScrum%253C%252Fstrong%253E%253Cstrong%253E" rel="socialproxy"><img src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/google-plusone.png" alt="Google Plus One Button" width="32" height="20" border="0" /></a></strong></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: left;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0;" colspan="2" valign="middle"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>LECCIÓN 6: Scrum</title>
		<link>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/scrum-roles-y-reuniones/</link>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 08:42:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kybeleconsulting.com/?p=1943</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Libros Recomendados&#8230; ·   Agile project management with Scrum (en inglés) Lecturas Recomendadas&#8230; ·   Scrum HandBook (en inglés) ·   Retos de usar Scrum en equipos distribuidos (en español) ·  ¿De verdad sigues Scrum?(en español) &#160;  LECCIÓN [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<table id="backgroundTable" style="margin: 0pt; padding: 0pt; background-color: #fafafa; height: 100% ! important; width: 100% ! important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #dddddd; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateHeader" style="background-color: #ffffff; border-bottom: 0px none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="headerContent" style="border-collapse: collapse; color: #202020; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; padding: 0pt; text-align: center; vertical-align: middle;">
<div style="text-align: left;"><img id="headerImage campaign-icon" style="margin: 0pt; padding: 0pt; max-width: 600px; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/logo_cioagil750sin_fondo.1.png" alt="" width="600px" height="108" border="0" /></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr><!-- // Begin Sidebar \\ --></p>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.anymeeting.com/AccountManager/RegEv.aspx?PIID=EC56D683804F"><img style="width: 209px; height: 248px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_webinariso15504.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Libros</span></h2>
<p>Recomendados&#8230;</p>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.amazon.es/gp/product/073561993X/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&amp;tag=wwwjaviergarz-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=3626&amp;creative=24790&amp;creativeASIN=073561993X">Agile project management with Scrum (en inglés)</a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://jeffsutherland.com/scrumhandbook.pdf">Scrum HandBook</a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://jeffsutherland.com/scrumhandbook.pdf"> (en inglés)</a></p>
<p>·   <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/02/scrum-gsd.html"><span style="text-decoration: underline;">Retos de usar Scrum en equipos distribuidos (en español)</span></a></p>
<p>·  <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2012/03/evaluar-el-cumplimiento-de-scrum.html">¿De verdad sigues Scrum?(en español)</a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 class="tpl-content-highlight" style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"> LECCIÓN 6: Scrum (2/2)</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Los pilares de Scrum son, principalmente, dos:</h3>
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><strong>·  </strong>El desarrollo mediante el <strong>ciclo de vida iterativo e incremental</strong><strong>. </strong></h3>
<h3 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><strong><strong>·  </strong>Las <strong>reuniones</strong> a lo largo del proyecto.</strong></h3>
</div>
<p>Uno de los aspectos más importantes en cualquier proyecto, y también en los proyectos ágiles, es <strong>la estructura del equipo</strong>. Los roles y responsabilidades deben ser claros y conocidos por todos los integrantes del mismo.</p>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Los Roles de Scrum</h2>
<p><strong>El equipo Scrum está formado por tres “figuras” o roles</strong>, los cuales van a tener competencias muy claras. Dichos roles son:</p>
<ul>
<li><strong>ScrumMaster</strong>: es responsable de asegurar que el equipo Scrum siga los valores, prácticas y normas Scrum. Es, principalmente, el líder del equipo Scrum, cuyo objetivo es buscar la mejora de la productividad y calidad de los entregables.</li>
<li><strong>Propietario del Producto (Product Owner)</strong>: es responsable, por un lado, de gestionar el Product Backlog y, por otro, de asegurar el valor de<a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=9f20350441&amp;e=[UNIQID]"> las historias de usuario</a>. Representa al cliente y se encarga de la comunicación con el mismo.</li>
<li><strong>Equipo</strong>: formado por desarrolladores con todos los conocimientos necesarios para convertir los requerimientos del Product Owner en un incremento potencialmente utilizable del producto software al final del Sprint. El equipo Scrum tiene características especiales:o Auto-gestionadoo Multifuncionalo De tamaño óptimo entre 5 y 9 desarrolladores.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><img style="width: 274px; height: 278px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/ReunionesScrum.png" alt="" align="none" /></div>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"></h2>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Las Reuniones</h2>
<p><strong>El segundo pilar más importante de Scrum son las reuniones</strong> (recordamos que el primero era el <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=20ee396f1e&amp;e=[UNIQID]">ciclo de vida iterativo e incremental</a>, representado a través de los Sprints). Su importancia reside en que proporciona <strong>transparencia y comunicación</strong> ya que todos los aspectos del proceso de desarrollo que afectan al resultado son visibles para el equipo.</p>
<p>Las reuniones se realizan a lo largo de todo el proyecto. En Scrum se definen diversos tipos de reuniones.</p>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.anymeeting.com/AccountManager/RegEv.aspx?PIID=EC56D683804F"><strong><img style="width: 450px; height: 87px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_webinariso15504_anchokc.png" alt="" width="450" height="87" align="none" /></strong></a></h2>
<p>Veamos, a continuación, cada una de ellas con un video:</p>
<ul>
<li><strong>Reunión de Planificación del Sprint (Sprint Planning Meeting)</strong>: se realiza al principio de cada Sprint, definiendo en ella que se va a realizar en ese Sprint. Esta reunión da lugar al Sprint Backlog. En esta reunión participan todos los roles. El Product Owner presenta el conjunto de historias de usuario en la Pila de Producto y el equipo selecciona las historias de usuario sobre las que se trabajará.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://goanimate.com/videos/0zIBs7uj1yHA/1"><img style="width: 400px; height: 277px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/Planning.JPG" alt="" width="400" height="277" align="none" /></a></div>
<ul>
<li><strong>Reunión diaria (Daily Scrum)</strong>: es una reunión de <strong>no más de 15 minutos</strong> en la que se presenta que hizo ayer cada miembro del equipo, que va a hacer hoy y que problemas se ha encontrado.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://goanimate.com/videos/0DAH8WS7Lg3w/1"><img style="width: 400px; height: 277px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/Daily.JPG" alt="" width="400" height="277" align="none" /></a></div>
<ul>
<li><strong>Reunión de Revisión del Sprint (Sprint Review Meeting)</strong>: se realiza al final del Sprint. Participan el equipo de desarrolladores, el Scrum Master y el Product Owner. Durante la misma se indica qué ha podido completarse y qué no, presentando el trabajo realizado al Product Owner. Por su parte el Product Owner verifica el incremento del producto y toma parte de la información necesaria para actualizar el Product Backlog con nuevas historias de usuario.</li>
<li><strong>Retrospectiva del Sprint (Sprint Retrospective)</strong>: también al final del Sprint, sirve para que los implicados den sus impresiones sobre el Sprint que acaba de terminar. Se utiliza para la mejora del proceso.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://goanimate.com/videos/0Pw0wMDv2K1w/1"><img style="width: 400px; height: 279px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/retr.JPG" alt="" width="400" height="279" align="none" /></a></div>
<p>Por último, recuerda que, hay que tener en cuenta que que cada proyecto, empresa, producto, línea de negocio, etc., requiere una <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/calidad-gestion-ingenieria-del-software/gestion-de-proyectos-metodologias-agiles/">adaptación de Scrum</a>. Ya que <strong>Scrum es un marco de trabajo</strong>.</p>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;">
<p><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></p>
<p><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.anymeeting.com/AccountManager/RegEv.aspx?PIID=EC56D683804F"><img style="width: 450px; height: 87px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_webinariso15504_anchokc.png" alt="" width="450" height="87" align="none" /></a></p>
</div>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana:<br />
LECCIÓN 7 eXtreme Programming</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0pt none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: center; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;"><span style="font-size: 18px;"><span style="color: #333399;"><strong>Si te ha gustado COMPÁRTELO</strong></span></span>  <strong><a href="http://twitter.com/share?url=http%3A%2F%2Feepurl.com%2FjFjKr&amp;text=Scrum%3A+Roles+y+Reuniones&amp;count=none" target="_blank"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/social_connect_tweet.png" alt="share on Twitter" width="55" height="20" border="0" /></a></strong><strong>   </strong> <strong><a id="fblike-" title="Like CIO Ágil - Lección 6 - Scrum Roles y Reuniones on Facebook" href="http://us4.campaign-archive2.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=08bcfa1d24&amp;fblike=true&amp;e=[UNIQID]&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive2.com%2Fsocial-proxy%2Ffacebook-like%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D08bcfa1d24%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive1.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D08bcfa1d24%26title%3DCIO%2520%25C3%2581gil%2520-%2520Lecci%25C3%25B3n%25206%2520-%2520Scrum%2520Roles%2520y%2520Reuniones" rel="socialproxy"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/fb/like.gif" alt="Like CIO Ágil - Lección 6 - Scrum Roles y Reuniones on Facebook" width="48" height="20" border="0" /></a>    </strong><strong><a href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=08bcfa1d24&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive1.com%2Fsocial-proxy%2Fgoogle-plus-one%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D08bcfa1d24%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive2.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D08bcfa1d24%26title%3DScrum%253A%2520Roles%2520y%2520Reuniones%253C%252Fstrong%253E%253Cstrong%253E" rel="socialproxy"><img src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/google-plusone.png" alt="Google Plus One Button" width="32" height="20" border="0" /></a></strong></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: left;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- PHP 5.x --></p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>LECCIÓN 7: eXtreme Programming</title>
		<link>http://www.kybeleconsulting.com/cioagil/extreme-programming/</link>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 08:40:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AdminNuevaKC</dc:creator>
				<category><![CDATA[CIOAGIL]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kybeleconsulting.com/?p=1950</guid>
		<description><![CDATA[Redes Sociales recomendadas&#8230; Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc. Lecturas Recomendadas&#8230; ·  Introducción a XP (en inglés) ·  Principles of XP (en inglés) Libros Recomendados&#8230; ·  Extreme Programming Explained &#160; LECCIÓN 7: eXtreme Programming (1/3) XP establece unas buenas prácticas que hacen el proyecto [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table id="backgroundTable" style="margin: 0pt; padding: 0pt; background-color: #fafafa; height: 100% ! important; width: 100% ! important;" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateContainer" style="border: 1px solid #dddddd; background-color: #ffffff;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top"></td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateBody" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td id="templateSidebar" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="200">
<table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="sidebarContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-top: 20px; padding-right: 20px; padding-left: 20px; border-collapse: collapse;" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h4 class="tpl-content-highlight" style="color: #202020; display: block; font-family: Arial; font-size: 22px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Redes Sociales recomendadas&#8230;</h4>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://twitter.com/#%21/calidadsoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/Twitter.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="https://www.facebook.com/IngenieriaDelSoftware"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/facebook.png" alt="" width="50" height="50" /></a><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=2977088"><img style="width: 50px; height: 50px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/files/linkedin_logo.jpg" alt="" width="50" height="50" /></a></div>
<p>Para seguir las últimas noticias sobre Ingeniería del Software, Metodologías Ágiles, Calidad Software, Gestión de Proyectos, etc.</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/formacion-it/curso-online-de-mejora-de-la-calidad-de-los-procesos-software-con-iso-15504/" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_curso_iso15504.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Lecturas Recomendadas&#8230;</span></h2>
<hr />
<p>·  <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.extremeprogramming.org/">Introducción a XP</a> (en inglés)</p>
<p>·  <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://martinfowler.com/bliki/PrinciplesOfXP.html">Principles of XP</a> (en inglés)</p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;">
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px; width: 187px;">
<h2 style="text-align: left; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="font-size: 22px;">Libros Recomendados&#8230;<br />
</span></h2>
<hr />
<p>·  <a id="static_txt_preview" style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.amazon.es/gp/product/0321278658/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&amp;tag=wwwjaviergarz-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=3626&amp;creative=24790&amp;creativeASIN=0321278658" target="_blank">Extreme Programming Explained</a></p>
</div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top"><img style="margin: 0pt; padding: 0pt; border: 0pt none; height: auto; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/653153ae841fd11de66ad181a/images/transparent.gif" alt="" border="0" /></p>
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.anymeeting.com/AccountManager/RegEv.aspx?PIID=EC56D683804F" target="_blank"><img style="width: 209px; height: 248px; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline; border: 0pt none;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_webinariso15504.1.png" alt="" width="209" height="248" align="none" /></a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="400">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="bodyContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="20">
<tbody>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<div style="color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%; text-align: left;">
<h1 class="tpl-content-highlight" style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 34px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">LECCIÓN 7: eXtreme Programming (1/3)</h1>
<hr />
<div style="background-color: #ffffcc; border: 2px solid #d3d082; border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: left; padding: 8px 6px 8px 8px;">
<h3 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">XP establece unas buenas prácticas que hacen el proyecto más flexible para conseguir reducir los riesgos</h3>
</div>
<p>eXtre<img style="width: 135px; height: 80px; float: right; padding: 5px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/XP.JPG" alt="" width="135" height="80" align="none" />me Programming (en adelante, XP), al igual que en otras metodologías ágiles, es una metodología adaptativa y centrada en las personas.XP <strong>agrega buenas prácticas</strong> que abarcan más allá de la gestión de proyectos <strong>definiendo aspectos más técnicos y cercanos al desarrollo software</strong>.</p>
<p>Por tanto, no es raro ver que Scrum se complementa perfectamente con XP. Llegando al punto que hay quien dice que <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/calidad-gestion-ingenieria-del-software/gestion-de-proyectos-metodologias-agiles/"><strong>si quieres implantar Scrum</strong><strong> en tu empresa </strong></a>(aquí te dejamos las lecciones de <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=e80b2977fe&amp;e=[UNIQID]">Scrum (1/2)</a> y <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=08bcfa1d24&amp;e=[UNIQID]">Scrum (2/2)</a><strong>)</strong><strong>, un buen punto de partida es seguir las buenas prácticas de XP.</strong></p>
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; line-height: 150%; text-align: left; border: 5px solid #333399; padding: 8px 6px 8px 8px; font-family: Arial; font-size: 14px;"><span style="color: #333399;"><span><strong>IMPORTANTE: </strong></span></span>Uno de los principios fundamentales en cualquier proyecto XP es la definición de cuatro variables: <strong>tiempo, alcance, coste y calidad</strong>.</div>
<p>&nbsp;</p>
<h2 style="color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; text-align: left; margin: 0pt 0pt 10px ! important;">Las buenas prácticas de XP</h2>
<p>XP establece unas buenas prácticas que hacen el proyecto más flexible para conseguir reducir los riesgos. Durante esta semana y la que viene comentaremos algunas de ellas:</p>
<ul>
<li><strong>Planning Game:</strong><strong> </strong>Su objetivo es determinar rápidamente <strong>el alcance</strong> de la siguiente iteración. Para ello <strong>se utilizarán tanto las prioridades del negocio como las estimaciones técnicas</strong>. En este sentido, los desarrolladores tendrán mayor peso en los aspectos técnicos: las estimaciones ágiles, riesgos técnicos, orden en las actividades, etc. Y los jefes de proyecto o, en general, los encargados del negocio tendrán una perspectiva más global: el establecimiento del alcance o la priorización de las entregas.</li>
<li><strong>Entregas pequeñas:</strong> Su objetivo es que los ciclos de construcción y despliegue de nuevas funcionalidades sean <strong>rápidas.</strong> Es necesario poner en producción rápidamente una nueva versión del sistema para planificar la siguiente.</li>
<li><strong>Metáfora: </strong>Su objetivo es generar una descripción simple, conocida y entendida por todos, para guiar a los desarrolladores acerca de cómo funciona el sistema<a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;">.<strong>Cada proyecto software estará guiado por una metáfora.</strong></a><a id="_anchor_1" style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" name="_msoanchor_1" href="#_msocom_1"></a> Una buena metáfora es fácil de comprender por el cliente y contener suficiente información para guiar la arquitectura del proyecto. A continuación, en la siguiente tabla, se resumen las características de una metáfora.<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="3" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 213px; background: none repeat scroll 0% 0% #333999; border-collapse: collapse;"><span style="color: #ffffff;"><strong>Características</strong></span></td>
<td style="width: 191px; background: none repeat scroll 0% 0% #333999; border-collapse: collapse;"><span style="color: #ffffff;"><strong>Pero…</strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 213px; height: 53px; border-collapse: collapse;"><strong>Ayuda a entender los elementos básicos y sus relaciones</strong></td>
<td style="width: 191px; height: 53px; border-collapse: collapse;">No es una explicación detallada y profunda</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 213px; height: 53px; border-collapse: collapse;"><strong>Se pueden utilizar ejemplos para aclarar la metáfora</strong></td>
<td style="width: 191px; height: 53px; border-collapse: collapse;">Un ejemplo no debe ser tomado de manera literal.</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 213px; height: 53px; border-collapse: collapse;"><strong>La metáfora es una forma de reemplazar la arquitectura</strong></td>
<td style="width: 191px; height: 53px; border-collapse: collapse;">La metáfora no es sinónimo de arquitectura</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 213px; height: 53px; border-collapse: collapse;"><strong>Fácil de elaborar y de comunicar</strong></td>
<td style="width: 191px; height: 53px; border-collapse: collapse;">No es solo para los programadores, clientes o jefes de proyecto</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</li>
<li><strong>Clientes On-site:</strong> <strong>Incluir un cliente en el equipo</strong>, disponible para contestar preguntas. A partir de los clientes se pueden resolver pequeñas disputas o priorizaciones.</li>
<li><strong>Programación estándar: </strong>Los programadores escribirán el código fuente de acuerdo con <a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.javiergarzas.com/2011/02/malos-olores.html">estándares de programación y buenas prácticas</a> que favorezcan la comunicación. En este sentido, la buena práctica no tiene que malinterpretarse y generar una gran cantidad de documentación sobre cómo escribir código fuente.</li>
</ul>
<div style="text-align: center; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 150%;"><strong>¡No olvides las lecturas recomendadas!</strong></div>
<h2 style="text-align: center; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><a style="color: #336699; font-weight: normal; text-decoration: underline;" href="http://www.kybeleconsulting.com/servicios/evaluacion-y-mejora-de-procesos-software/"><img style="width: 420px; height: 133px; border: 0pt none; line-height: 100%; outline: medium none; text-decoration: none; display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/gallery.mailchimp.com/b054d2f7f9c1c53928fabc63d/images/banner_consultoria_cioagil.png" alt="" width="420" height="133" align="none" /></a></h2>
<h2 style="text-align: right; color: #333399; display: block; font-family: Arial; font-size: 26px; font-weight: bold; line-height: 100%; margin: 0pt 0pt 10px ! important;"><span style="color: #a9a9a9;">Siguiente semana:<br />
LECCIÓN 8 XP (2/3)</span></h2>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="400" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="leftColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
<td class="rightColumnContent" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff;" valign="top" width="180"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" align="center" valign="top">
<table id="templateFooter" style="background-color: #ffffff; border-top: 0pt none;" width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td class="footerContent" style="border-collapse: collapse;" valign="top">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10">
<tbody>
<tr>
<td id="social" style="border-collapse: collapse; background-color: #fafafa; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: center;">
<div style="border-radius: 10px 10px 10px 10px; margin: 0px 2px 2px; color: #505050; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 150%; text-align: center; border: 2px solid #333399; background: none repeat scroll 0% 0% #dfebf7; padding: 8px 6px 8px 8px;"><span style="font-size: 18px;"><span style="color: #333399;"><strong>Si te ha gustado COMPÁRTELO</strong></span></span>  <strong><a href="http://twitter.com/share?url=http%3A%2F%2Feepurl.com%2Fj0w1P&amp;text=XP&amp;count=none" target="_blank"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/social_connect_tweet.png" alt="share on Twitter" width="55" height="20" border="0" /></a></strong><strong>   </strong> <strong><a id="fblike-" title="Like CIO Ágil - Lección 7 - XP (1/3) on Facebook" href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=6ee6e9f912&amp;fblike=true&amp;e=[UNIQID]&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive1.com%2Fsocial-proxy%2Ffacebook-like%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D6ee6e9f912%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive2.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D6ee6e9f912%26title%3DCIO%2520%25C3%2581gil%2520-%2520Lecci%25C3%25B3n%25207%2520-%2520XP%2520%25281%252F3%2529" rel="socialproxy"><img style="display: inline;" src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/fb/like.gif" alt="Like CIO Ágil - Lección 7 - XP (1/3) on Facebook" width="48" height="20" border="0" /></a>    </strong><strong><a href="http://us4.campaign-archive1.com/?u=b054d2f7f9c1c53928fabc63d&amp;id=6ee6e9f912&amp;socialproxy=http%3A%2F%2Fus4.campaign-archive2.com%2Fsocial-proxy%2Fgoogle-plus-one%3Fu%3Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%26id%3D6ee6e9f912%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fus4.campaign-archive2.com%252F%253Fu%253Db054d2f7f9c1c53928fabc63d%2526id%253D6ee6e9f912%26title%3DXP%253C%252Fstrong%253E%253Cstrong%253E" rel="socialproxy"><img src="https://d2q0qd5iz04n9u.cloudfront.net/_ssl/proxy.php/http/cdn-images.mailchimp.com/google-plusone.png" alt="Google Plus One Button" width="32" height="20" border="0" /></a></strong></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="350">
<div style="color: #707070; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 125%; text-align: left;">
<p><em>Copyright © 2012 Kybele Consulting, Todos los derechos reservados.</em></p>
<p>Sus datos personales están siendo tratados por Kybele Consulting S.L. con domicilio en C/ La Oliva 18 3-A, 28231 Las Rozas &#8211; Madrid &#8211; España, con la finalidad de proporcionarle información sobre los servicios que ofrece.</p>
</div>
</td>
<td id="monkeyRewards" style="border-collapse: collapse;" valign="top" width="190"></td>
</tr>
<tr>
<td id="utility" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border: 0pt none;" colspan="2" valign="middle"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;<!-- PHP 5.x --></p>
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